2004年5月13日，中国人保控股公司首家获得中国保监会批准筹建专业健康保险公司。

由中国人保控股公司作为主发起人，联手国际一流的专业健康保险公司和国内各领域的强势企业，共同发起设立的股份制专业健康保险公司具有规范的公司治理结构、强大的股东背景和雄厚的资金实力。公司将充分依托PICC品牌的整体优势，以健康管理的全新经营理念，树专业化的旗帜，走精品化的道路，建中国化的模式，创国际化的水准，追求社会效益、客户价值、公司业绩与员工成长的统一。

公司将为员工提供广阔的职业发展空间、卓越的岗位培训以及富有竞争力的薪酬。发展的机遇在这里，全新的平台在这里，竭诚欢迎有志之士加盟，共创中国专业健康保险事业的美好未来！

招聘方向及要求：基本要求为身体健康、品行端正、英语水平四级以上并能熟练使用计算机，年龄在35周岁以下。具体工作方向和要求如下：

1、          产品开发

u     精算、统计或数学专业本科以上学历；

u     有保险精算相关工作经验；

u     通过中国精算师考试01-06科目，或通过北美精算师资格考试course1-4，或通过同等级其他精算师考试相应科目者优先。

2、          业务运营

u     大学本科以上学历；

u     有核保、核赔和客服等相关业务工作经验；

u     有良好的分析判断与风险评估能力，熟悉寿险公司的业务管理运作流程；

u     有从事健康保险运营业务工作经验者优先。

3、          健康管理

u     有专业医科学校毕业的学历背景，初级以上医疗专业职称，较扎实的医疗卫生知识和医科临床经验，语言表达能力强、文字功底扎实；

u     从事多年医疗护理、临床、医疗保险管理与研究、医院管理和相关工作，并了解医疗健康服务流程和服务方式；

u     有3年以上全科医疗服务经验或相关医疗人员管理经验者优先。

4、          营销管理

u     大学本科以上学历；

u     有一定的组织协调能力、分析判断能力、语言表达能力和良好的社会关系；

u     掌握健康保险相关知识、市场营销知识、管理知识；

u     有较强的文字表达能力、公关沟通能力、市场调研能力和新产品推广、评估分析能力；

u     有寿险公司团险销售以及个险销售工作经验。

5、          信息技术

u     精通计算机或相关专业知识，熟悉计算机信息组织与管理；

u     熟悉保险基本业务流程以及目前国内各类保险应用系统；

u     有保险相关的系统、网络、数据库等软件的使用和研发能力；

u     具有金融保险类企业系统开发和技术支持工作经验或IT开发项目管理经验者优先。

6、          人力资源管理

u     大学本科以上学历；

u     能熟练掌握人力资源管理软件；

u     熟悉国家人事政策和相关法律、规章；

u     有寿险公司人力资源管理相关工作经验者优先。

7、          资金运用

u     大学本科以上学历；

u     有大中型保险公司或相关金融机构投资管理经验；

u     精通金融、企业管理知识以及保险资本市场运作管理知识；

u     熟悉国内外金融市场环境，掌握国家有关法规或政策，具有较强的研究能力和分析决策能力。

8、          财务会计

u     大学本科以上财会专业毕业；

u     掌握财务、会计应用软件；

u     有两年以上寿险公司或相关岗位工作经验；

u     有中级以上会计师职称或注册会计师、ACCA资格者优先。

9、          企划宣传

u     大学本科以上学历；

u     有良好的沟通表达能力、人际交往能力和组织策划能力；

u     有从事公关和广告策划、营销调研、市场分析、信息管理、品牌管理等相关工作经验。

u     能熟练使用录像、摄像设备，并能熟练运用图形编辑软件者优先。

有意加盟本公司并符合条件者， 请于2004年9月30日前将个人简历、本人照片和证书复印件一并寄至：

北京市西城区金融大街35号国际企业大厦C座16层中国人保控股公司健康险公司筹备组范延东收，100032。(信封右下角请注明应聘方向)

或以电子邮件方式发送到：fanyandong@picchealth.com （简历右上角请注明应聘工作方向）。联系电话：010-88091320 传真：010-88092300

（所有应聘材料恕不退还，本公司负责对应聘材料保密。）