新华网贵州频道12月26日电（记者李春惠）贵阳市有关部门在《劳动法》贯彻执行情况综合检查中发现，用人单位不列工资支付清单、劳动安全防范措施缺位等六大行为侵害了劳动者的合法权益。

    贵阳市劳动、安监、卫生、工会等部门，联合在全市范围开展《劳动法》执行情况检查，共检查各类用人单位６４０家，涉及劳动者７３２３１人。检查结果显示，用人单位执行《劳动法》基本上规范，但一些用人单位不同程度地存在六个方面的行为，值得引起重视。

    据介绍，用人单位六个方面不规范的行为主要是：劳动合同不规范、少数用人单位随意规定试用、部分单位未向劳动者提供每月工资支付清单、企业持证上岗情况较差、部分作业场所安全防范措施不到位、多数用人单位未对劳动者进行岗前职业卫生知识培训，未定期开展作业工人的职业性健康体检。

    目前，贵阳市劳动监察支队正着手对７家超期仍未整改的用人单位进行处罚。相关部门表示，今后将建立制度敦促用人单位加强对劳动者合法权益的保护。