6月17日，人力资源部组织了一次主题为企业文化及规章制度的培训，参加者多为新员工。吴总进行了企业文化的培训，随后HR刘蓉、行政部经理李军分别介绍了时尚人力资源体系与行政体系与规章。吴总的培训非常精彩，以提问的方式鼓励大家思考《时尚》企业文化与成功之处是什么，然后根据大家的回答进行归纳，逐一为大家讲述，将12年的《时尚》成长精髓与真知灼见，以亲切自然的方式和大家分享，在感动《时尚》的同时更获取了与《时尚》共同进步的信心与动力。

　　6月16日搜狐联合邀请《钟表》时尚时间杂志编辑主任康威凯、《北京青年》周刊品牌总策划舒剑、《MEN’S UNO》杂志中标栏目特约记者常伟，制作了“四大时尚媒体‘奢侈’话题”的探讨，话题从以手表为代表的奢侈品延展到国人消费观念、中国奢侈品市场的发展等宏观问题的讨论。

　　6月21日，《座驾》编辑部主任梁朝辉接受中央二套《财经报道》采访，就“谁在消费中国的奢侈品”这一话题，展开研讨。

　　6月22日，Ms.Michelle Hong CHEN与员工进行有关“奢侈品牌”管理及理念的交流。

　　为倡导全社会给予新世纪的宝宝更多关注，让每个家庭的宝宝获得更多关爱并学会在成长中与家庭和他人分享，《好管家》与中国惠普公司联手在新浪育儿频道征集有学龄前宝宝的家庭，在“六·一“儿童节前夕，共同举办了一场别开生面的“‘六·一’一家亲”活动。（王戈）