6月17日,人力资源部组织了一次主题为企业文化及规章制度的培训,参加者多为新员工。吴总进行了企业文化的培训,随后HR刘蓉、行政部经理李军分别介绍了时尚人力资源体系与行政体系与规章。吴总的培训非常精彩,以提问的方式鼓励大家思考《时尚》企业文化与成功之处是什么,然后根据大家的回答进行归纳,逐一为大家讲述,将12年的《时尚》成长精髓与真知灼见,以亲切自然的方式和大家分享,在感动《时尚》的同时更获取了与《时尚》共同进步的信心与动力。 6月16日搜狐联合邀请《钟表》时尚时间杂志编辑主任康威凯、《北京青年》周刊品牌总策划舒剑、《MEN’S UNO》杂志中标栏目特约记者常伟,制作了“四大时尚媒体‘奢侈’话题”的探讨,话题从以手表为代表的奢侈品延展到国人消费观念、中国奢侈品市场的发展等宏观问题的讨论。 
6月21日,《座驾》编辑部主任梁朝辉接受中央二套《财经报道》采访,就“谁在消费中国的奢侈品”这一话题,展开研讨。 6月22日,Ms.Michelle Hong CHEN与员工进行有关“奢侈品牌”管理及理念的交流。 为倡导全社会给予新世纪的宝宝更多关注,让每个家庭的宝宝获得更多关爱并学会在成长中与家庭和他人分享,《好管家》与中国惠普公司联手在新浪育儿频道征集有学龄前宝宝的家庭,在“六·一“儿童节前夕,共同举办了一场别开生面的“‘六·一’一家亲”活动。(王戈)
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